Královéhradecký kraj podpoří stipendijní program i v rychnovské nemocnici
Autor textu: Martina Svatoňová/Martin Fletcher
Zdravotnický nadační fond města Rychnov nad Kněžnou díky stipendijnímu programu pomůže zajistit a stabilizovat nelékařský personál v Nemocnici v Rychnově nad Kněžnou.
Nemůžete číst? Pusťte si audio.
Ideální na cesty autem nebo při práci.
Krajskou dotaci ve výši 960 tisíc korun fond rozdělí studentům, kteří po dokončení školy získají odbornou způsobilost zdravotnického pracovníka a uzavřou pracovní smlouvu s rychnovskou nemocnicí do tří měsíců od ukončení studia.
„V současné době se zdravotnická zařízení na území Královéhradeckého kraje potýkají s nedostatkem nelékařského personálu. Stipendijní program pomůže doplnit chybějící sestřičky nebo fyzioterapeuty. Pro studenty je také motivací k jejich uplatnění v následné praxi,“ vysvětluje náměstek Aleš Cabicar odpovědný za oblast zdravotnictví. Podle něj kraj v žádném případě nechce dopustit uzavírání jednotlivých oddělení zdravotnických zařízení z důvodu nedostatku personálu.
Stipendium Zdravotnického nadačního fondu města Rychnov nad Kněžnou poslouží vybraným studentům absolventských ročníků 2018/2019 a 2019/2020. Výši stipendia z poskytnuté dotace stanoví správní rada nadačního fondu v závislosti na aktuálních potřebách rychnovské nemocnice. Maximální výše stipendia, kterou může z poskytnuté dotace získat jeden student, bude 80 tisíc korun.
Nemocnice v Rychnově nad Kněžnou díky stipendijnímu programu může získat nové kvalitní zaměstnance a zvýšit tak odbornou úroveň a kvalitu poskytované péče a služeb na všech lůžkových odděleních. Začátkem roku 2019 kraj podpořil stipendijní programy realizované nadačními fondy se sídlem v Náchodě, Jičíně, Trutnově a Dvoře Králové nad Labem částkou zhruba 5 milionů korun.