Intenzivně spolupracuje s těmi firmami, u kterých dochází k poklesu výroby a odbytu. Snahou je, aby zaměstnavatelé řešili tento nepříznivý stav přednostně, a pokud možno, minimalizovali propouštění svých zaměstnanců. Úřad práce také realizuje informační setkávání se zaměstnavateli a jejich zaměstnanci, aby bylo možné nalézt nové uplatnění ještě před ukončením pracovního poměru, například pomocí rekvalifikace a poskytování nejrůznějších informací, aby jejich pozdější zaevidování bylo co nejjednodušší. V podpoře zaměstnanosti bude i v letošním roce využívaná poradenská činnost, rekvalifikace, budou to také příspěvky na veřejně prospěšné práce a příspěvky na společensky účelná pracovní místa. Zároveň bude pokračovat také spolupráce přímo s občany ohroženými ztrátou zaměstnání. Nové budou rovněž podmínky evidence pro dlouhodobě evidované uchazeče o zaměstnání, které se dotýkají více oblastí, především potom zaměstnávání osob zdravotně postižených. No, a v neposlední řadě je také Úřad práce v Náchodě připraven hledat různé zdroje financování prostřednictví projektů Evropské unie.