Ke konci února 2018 evidovaly úřady práce v Královéhradeckém kraji celkem 10.469 uchazečů o zaměstnání, tj. o 381 osob (o 3,5 %) méně než ke konci měsíce ledna. K poklesu nezaměstnaných došlo ve všech okresech kraje, nejvíc jich ubylo v absolutním vyjádření v okrese Hradec Králové (o 152 osob), relativně v okrese Trutnov (o 5,1 %). V porovnání se stejným obdobím loňského roku (únor 2017) klesl počet nezaměstnaných v kraji o více než čtvrtinu (o 3 717 osob). Ke snížení došlo ve všech okresech kraje, absolutně největší pokles zaznamenal okres Hradec Králové (o 1 241 osob), v relativním vyjádření okres Trutnov (o 31,9 %). V druhém měsíci nového kalendářního roku přibylo na úřadech práce v Královéhradeckém kraji celkem 663 nových uchazečů o zaměstnání, nejvíc jich bylo v okrese Hradec Králové (30,2 % z jejich celkového počtu). Noví uchazeči tvořili jen 6,3 % z celkového počtu nezaměstnaných a jejich podíl meziročně klesl o 5,2 procentního bodu. Z hlediska okresů Královéhradeckého kraje vykazuje pátý měsíc nejvyšší nezaměstnanost okres Náchod (3,42 %), naopak okres Rychnov nad Kněžnou (1,40 %) patří dlouhodobě k okresům s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky. Koncem února byl podíl nezaměstnaných v tomto okrese druhý nejnižší ze 77 okresů České republiky. Úřady práce v Královéhradeckém kraji evidovaly koncem února celkem 9 939 volných pracovních míst, to bylo o 534 míst (o 5,7 %) víc než ke konci ledna. Na jedno volné pracovní místo připadlo v kraji 1,1 nezaměstnaných, když průměr za ČR činil 1,2 nezaměstnaných. Ve dvou okresech kraje (Rychnov nad Kněžnou a Jičín) připadl na jedno pracovní místo méně než jeden uchazeč o zaměstnání. Na úřady práce bylo v únoru 2018 nahlášeno celkem 2 579 nových volných pracovních míst, 43,4 % z nich bylo v okrese Hradec Králové. Nová pracovní místa tvořila čtvrtinu ze všech volných pracovních míst.